Кадровая политика

Агропромышленный холдинг «КоПИТАНИЯ» — динамично развивающаяся компания, заинтересованная в привлечении профессиональных и талантливых специалистов, умеющих работать в команде и готовых к развитию.

В настоящее время в Агропромышленном холдинге «КоПИТАНИЯ» работает более 4000 сотрудников в нескольких регионах Российской Федерации.

Персонал - наше ключевое конкурентное преимущество в достижении стратегических целей Компании, поэтому основными приоритетами кадровой политики компании являются:

  • Привлечение высококвалифицированных и молодых специалистов;
  • Предоставление возможности для развития потенциала и карьерного роста;
  • Обучение современным технологиям работы и управления;
  • Мотивация сотрудников на достижение результата и повышение эффективности деятельности;
  • Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.